Нашу фирму объявили банкротом,и всем сотрудникам сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию,и второе заявление о приёме на работу в эту же фирму ,но с другим названием.Мало того,что теряется доплата за стаж,так ещё и два месяца испытательный срок,и оклад в два раза меньше.Как надо действовать в данной ситуации?
Подскажите, работала в магазине у ЧП чуть меньше месяца, ушла, просто не вышла на работу, в течение какого времени по закону он должен выплатить мне зар.плату? И еще, он говорит что сделали ревизию, а там недостача, типа выплачивать ничего не буду, правомерно ли это?? Никаких договоров я с ним не подписывала.
Учитывает ли судья размер исков с размерами стоимости имущества ответчикапри вынесении определения (обеспечения иска) на запрет совершать любые сделки с данным имуществом? А именно, по моему иску судьей уже вынесено определение о запрете ответчику совершать любые сделки с определенной квартирой, принадлежащей ответчику. Другим истцам по искам к тому же ответчику судья также выносит подобные определения по этой же квартире. Не может ли судья выносить определения по обеспечению исков, выходя за пределы примерной рыночной стоимости квартиры ответчика?Давайте, пожалуйста, ответы с указанием статей кодекса и других НПА.